Estos programas cubren los aspectos conceptuales que maneja la empresa y se orientan en particular al manejo de problemas donde la ambigüedad de la realidad comienza a influir en el resultado de las acciones.
El objetivo es conducir a los participantes para transformar problemas complejos en soluciones simples.
Toda acción forzada sobre un sistema complejo genera efectos paradojales. Los problemas complejos no pueden ser "dominados", sólo pueden ser influidos. Los participantes de los programas aprenden a entender, utilizar y en algunos casos desarrollar drivers, catalizadores e inhibidores de entropía de procesos para el manejo de problemas complejos.
The Unicist Research Institute se especializa en la investigación de la complejidad. Es una de las instituciones reconocidas internacionalmente en este campo.
La In-Company Unicist Corporate University provee programas y herramientas basados en Counseling Driven Learning para el manejo problemas complejos, ya sean locales y/o globales.
Corporate University: Fase II
La Fase II de los programas in-company incluyen los diferentes módulos necesarios para el manejo de problemas complejos en los negocios:
1) Enterprising
2) Posicionamiento Estratégico
3) Mejora Continua
4) Client Centered Management
5) Catalizadores de Negocios
6) Organización Personalizada
7) Construcción de Capital Social – Networking
8) Unicist Knowledge Management
9) Educación Personalizada
10) Segmentación Ontológica Unicista de Mercado
11) Management de la Innovación
12) Competitividad
13) Innovación
14) Desarrollo de la Inteligencia Estratégica
15) Construcción de Fundamentos
16) Desarrollo de la Inteligencia Ética
Estructura de la Unicist Corporate University In-Company
Fase II
Clínicas: El programa incluye una clínica de un día de duración en la que se desarrollan casos reales utilizando metodologías unicistas.
Materiales y casos de aprendizaje: La totalidad de los materiales de aprendizaje, la plataforma de operación y los casos son elaborados por The Unicist Research Institute y provistos por Blue Eagle Group.
Benchmarks Conceptuales: Los programas incluyen benchmarks conceptuales, que actúan como principales catalizadores en el aprendizaje del manejo de la complejidad.
Clases Virtuales: Las plataformas incluyen clases virtuales para cada uno de los módulos que se implementan en la empresa.
Counselors: Los servicios de consejeros son provistos por The Unicist Research Institute.
Duración: Cada módulo de aprendizaje dura 2 meses. Durante este período se desarrolla un caso de aplicación.
Administrador del proyecto: Los programas son conducidos por funcionarios de la propia empresa. Si es necesario, The Unicist Corporate University puede proveer el servicio de outsourcing de la administración del proyecto.
Lugar de encuentro: Se realizan reuniones de los grupos de aprendizaje en la institución que organiza la Corporate University.
Plataforma: Este programa está basado en grupos de aprendizaje que se reunen en la organización y utilizan una plataforma complementaria de aprendizaje que opera sobre un entorno Windows o Linux y es compatible con cualquier plataforma de Intranet y las principales plataformas de e-learning disponibles en la actualidad.
Los programas de la corporate university in-company son provistos en: Inglés, Portugués y Español.
Metodología
La metodología utilizada en estos programas esta basada en el análisis conceptual unicista, que provee tanto un conjunto de herramientas para el diagnóstico y pronóstico de problemas complejos, como herramientas de management para abordar la realidad a través del análisis de relaciones causa-efecto.
Los consejeros conducen a los participantes durante el proceso de comprender y manejar conceptos en su campo de aprendizaje. Ellos son responsables de conducir a los participantes en el uso de inferencias lógicas y derivaciones para inferir escenarios futuros y diagnosticar problemas reales.
La Metodología Unicista establece un contexto seguro que permite a los participantes testear sus desarrollos conceptuales en el mundo real.
El objetivo central de esta metodología es desarrollar diagnósticos y pronósticos que son aplicados a la realidad. Durante el aprendizaje se emplea, como una herramienta muy importante, el "Benchmarking Conceptual". Los "Benchmarks conceptuales" son los catalizadores del aprendizaje.
Para ello se utiliza la experiencia de otras instituciones o personas y se la transforma en conocimiento útil. El proceso termina cuando se miden los resultados logrados en el mundo real.
Los consejeros dan "feedback" y soporte a los trabajos que los participantes desarrollan en el mundo real.
En The Unicist Corporate University se conjugan teoría y práctica en una unidad, dentro de un proceso de "acción-pensamiento/reflexión-acción". Todo comienza y termina en acciones en el mundo real.
Costo
El costo es por módulo en función de la cantidad de participantes del mismo. Incluye los servicios de counseling que le corresponden.
|
